joi, 6 februarie, 2025
AcasăEconomieProiectul inițiat de Alexandru Nazare prin care TIR-iștii primesc compensări pentru daunele...

Proiectul inițiat de Alexandru Nazare prin care TIR-iștii primesc compensări pentru daunele provocate ținerea Românie la ușa Schengen, stă „în dezbatere” de luni de zile

Proiectul de lege pentru instituirea unei indemnizaţii de hrană în vederea compensării efectelor negative asupra activităţii de transport generate de întârzierea aderării la Spaţiul Schengen este în dezbatere din luna aprilie, timp în care transportatorii români se confruntă cu aceleași probleme.

✑ Proiectul inițiat de fostul ministru de Finanțe Alexandru Nazare (PNL) prevede ca „Lucrătorii mobili prevăzuţi în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activităţi mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, beneficiază, pe lângă prestaţiile suplimentare acordate conform Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii, de o indemnizaţie de hrană acordată de
angajator pentru salariaţii proprii, astfel cum este prevăzut în contractul de muncă sau în regulamentul intern, pentru a compensa efectele negative asupra activităţii economice a sectorului de transporturi generate de întârzierea aderării la Spaţiul Schengen”.

La punctul 2 al primului articol, se stabilește ca „indemnizaţia de hrană prevăzută la alin. se acordă în limita a echivalentului în lei a 40 euro/zi şi este deductibilă fiscal, în condiţiile
legii.”

Proiectul aduce amendamente și la Codul Fiscal:

  1. La articolul 76, alineatul (2), literele k) pct. i) şi ii) şi m) pct. i) şi ii) se
    modifică şi vor avea următorul cuprins:
    „k) indemnizaţia de delegare, indemnizaţia de detaşare, inclusiv indemnizaţia
    specifică detaşării transnaţionale, prestaţiile suplimentare primite de lucrătorii
    mobili prevăzuţi în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008, cu modificările
    ulterioare, precum şi orice alte sume de aceeaşi natură, altele decât cele
    acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport şi cazare, primite de
    salariaţi potrivit legislaţiei în materie, pe perioada desfăşurării activităţii în altă
    localitate, în ţară sau în străinătate, în interesul serviciului, pentru partea care
    depăşeşte plafonul neimpozabil stabilit astfel:
    (i) în ţară, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizaţie, prin hotărâre a
    Guvernului, pentru personalul autorităţilor şi instituţiilor publice, în limita a 4
    salarii de bază corespunzătoare locului de muncă ocupat;
    (ii) în străinătate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurnă, prin hotărâre a
    Guvernului, pentru personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea
    unor misiuni cu caracter temporar, în limita a 4 salarii de bază
    corespunzătoare locului de muncă ocupat.
    Plafonul aferent valorii a 4 salarii de bază corespunzătoare locului de muncă
    ocupat se calculează prin raportarea celor 4 salarii la numărul de zile
    lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile
    din perioada de delegare/detaşare/des:fâşurare a activităţii în altă localitate, în
    ţară sau în străinătate;
    m) indemnizaţiile şi orice alte sume de aceeaşi natură, altele decât cele
    acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport şi cazare primite pe
    perioada deplasării în altă localitate, în ţară şi în străinătate, în interesul
    desfăşurării activităţii, astfel cum este prevăzut în raportul juridic, de către
    administratorii stabiliţi potrivit actului constitutiv, contractului de
    administrare/mandat, de către directorii care îşi desfăşoară activitatea în baza
    contractului de mandat potrivit legii, de către membrii directoratului de la
    societăţile administrate în sistem dualist şi ai consiliului de supraveghere,
    potrivit legii, precum şi de către manageri, în baza contractului de
    management prevăzut de lege, pentru partea care depăşeşte plafonul
    neimpozabil stabilit astfel:
    (i)în ţară, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru indemnizaţie, prin hotărâre a
    Guvernului, pentru personalul autorităţilor şi instituţiilor publice, în limita a 4
    remuneraţii prevăzute în raportul juridic;
    (ii)în străinătate, 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru diurnă, prin hotărâre a
    Guvernului, pentru personalul român trimis în străinătate pentru îndeplinirea
    unor misiuni cu caracter temporar, în limita a 4 remuneraţii prevăzute în
    raportul juridic.
    Plafonul aferent valorii a 4 remuneraţii prevăzute în raportul juridic se
    calculează prin raportarea celor 4 remuneraţii la numărul de zile lucrătoare
    din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada
    deplasării;”

Articole recente